Du möchtest dich initiativ auf Messen oder Veranstaltungen bei potentiellen Auftrag- oder Arbeitgebern als Selbstständiger oder Arbeitnehmer vorstellen, ohne eine komplette Bewerbungsmappe mitzugeben? Du möchtest eine Kurzbewerbung die auffällt und sich von der Masse abhebt? Dann bist du mit einer Flyer-Bewerbung auf dem richtigen Weg. Mit einem Bewerbungsflyer kannst du einfach und preisgünstig viele potentielle Arbeitgeber erreichen und dich gekonnt präsentieren. Hier zeigen wir dir, wie es geht!
Bewerbungsflyer vs. Werbeflyer
Ein Flyer ist im klassischen Sinne ein Werbemittel zur Bewerbung von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens. Auf ihm werden neben einer Werbebotschaft die wichtigsten Fakten einer Werbekampagne kurz und knapp auf den Punkt gebracht. Bei einem Bewerbungsflyer ist es ähnlich, nur mit dem Unterschied dass keine Sache beworben wird, sondern eine Person, welche über die Vorteile ihrer Mitarbeit berichtet.
Interesse wecken
Der Wichtigste ist ein auffälliges und gutes Design. Der Bewerbungsflyer soll Interesse wecken und den Arbeitgeber dazu animieren dich zu kontaktieren. Die Kunst des einer Flyer-Bewerbung besteht darin deinen beruflichen Werdegang, deine Referenzen und dein Qualifikationsprofil kurz, knapp und übersichtlich auf zwei A4 Seiten unterzubringen. Ein Bewerbungsflyer ist meist im Wickelfalz angelegt, d.h. dass sich bei zwei parallelen Falzungen aus einem Falzbogen 3 Blatt bzw. 6 Seiten ergeben.
Darstellung eines Flyers im Wickelfalz
Vorteile
Ein großer Vorteil einer Flyer-Bewerbung ist der kostengünstige Versand, er i.d.R. einem DIN-lang Umschlag passt. Zudem hebt man sich mit diesem Sonderformat von klassischen Bewerbungen sehr ab. Mediengestalter können zudem Ihr Können beim Gestalten von Werbemitteln unter Beweis stellen.
Nachteile
Ein Nachteil ist, dass der Bewerbungsflyer nicht individuell zur Stelle bzw. zur Branche des potentiellen Arbeitgeber ausgerichtet ist. Hier ist Kreativität gefragt! Ein Flyer ist nur ein Blatt Papier und kann schnell den Weg in den Papierkorb finden.
Aufbau und Inhalt
Ähnlich wie bei einem Werbeflyer sollte der Aufbau des Bewerbungsflyer strukturiert, übersichtlich und ansprechend sein. Der erste Blick entscheidet i.d.R. darüber ob ein Flyer interessant genug ist, um diesen genauer anzusehen. Daher sollte insbesondere die erste Seite besonders ansprechend sein und neugierig auf die weiteren Seiten machen. Hier sollte die bekannte Regel “Ein Bild sagt mehr als tauschend Worte” stets berücksichtigt werden.
Der Aufbau und Inhalt eines Bewerbungsflyers kann je nach Positionierung, Branche und eigenen Ermessen variieren. Jedoch sollten einige elementare Inhalte, die in jeder klassischen Bewerbung zu finden sind, platziert werden:
- Bewerbungsfoto, kein Passbild
- Kontaktdaten inkl. eMail und Telefon
- Qualifikation, Beruflicher Werdegang
- Aus- und Weiterbildungen
- Persönliche Daten, wie Familienstand oder Kinder
- Webadresse für ausführliche Informationen, Referenzen oder für Downloads
Schriftarten
Verwende eine gut lesbare Schrift, welche zu der Aufmachung und deiner beruflichen Positionierung passt. Im ff. ein paar Beispiele:
- Personen die kreativ arbeiten, wie z.B. Webdesigner, Mediengestalter oder Fotografen sollten eine moderne Schrift bevorzugen, welche sich von Standardschriften wie Times New Roman, Arial, Verdana abheben sollten. Im Internet gibt es tausende solcher außerordentlichen Schriftarten, die du kostenlos downloaden und installieren kannst.
- Kaufleute, Büroangestellte und Verwaltungsmitarbeiter sollten eine seriöse Schrift bevorzugen, die zu ihrer Bürotätigkeit passt, wie z.B. Times New Roman, Arial oder Verdana.
- Selbstständige und Personen in höheren Positionen, wie Abteilungs- und Bereichsleiter oder Geschäftsführung und Vorstand sollten eine individuelle Schrift finden, die seriös und individuell ist.
Bitte benutzt keine Schreibschriften oder Schriften die schlecht lesbar sind. Dadurch ist das Lesen eures Bewerbungsflyers nicht nur anstrengend, sondern lässt eure Bewerbung schnell unprofessionell wirken. Wichtig ist insbesondere, dass ihr nicht mehr als Schriftarten verwendet.
Farben, Hervorhebungen und Schriftgrößen
Überschriften sollten farblich oder mit Fettdruck hervorgehoben werden, um eine Übersichtlichkeit zu schaffen. Es sollten max. drei unterschiedliche Überschriften verwendet werden (Schriftgrößen, Schriftart), damit der Leser nicht überfordert wird und die Wichtigkeit von Passagen besser einschätzen kann.
Textstellen welche wichtig sind, sollten nur vereinzelt oder gar nicht hervorgehoben werden. Die Schriftgrößen 10 bis 14 Punkt sind angemessen für den Fließtext eines A4-Flyers. Überschriften dementsprechend größer darstellen und hervorheben. Idealerweise sollte der Fließtext als Blocksatz dargestellt werden, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Vorlagen und Downloads
Beispiel 1 als PDF-Download
Beispiel 2 als PDF-Download
Vorlage 1 als Worddokument
Vorlage 2 als Worddokument
Mustervorlage der Arbeitsagentur
Vorlage von aktiv50.net Jobbörse
Quellen und weiterführende Links zum Thema
Absolventa – das Portal für Young Professionals
e-follows.net – Das Karrierenetzwerk
bewerbungs-spezialist.de
Den Artikel Bewerbung mit Pfiff: Die Flyer-Bewerbung und weitere interessante Beiträge findest Du auch auf Printblogger - Der Blog von Saxoprint über Druck & Gestaltung.